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직장 생활을 하다 보면 외국인 동료나 상사, 혹은 파트너사와 영어로 업무 피드백을 주고받아야 하는 순간이 자주 찾아옵니다. 하지만 막상 입을 떼려 하면 늘 쓰던 "Good job"이나 "Great"만 기계적으로 반복하게 되거나, 반대로 개선점을 건넸다가 혹시 상대방의 기분을 상하게 만들지는 않을까 망설여지곤 합니다. 영어로 피드백을 매끄럽게 전달하는 핵심은 어려운 단어를 쓰는 것이 아니라, '구체적인 칭찬'과 '부드러운 제안'의 뉘앙스를 상황에 맞게 살려 말하는 것입니다. 오늘은 오피스 현업에서 바로 꺼내 쓸 수 있는 실용적인 영어 피드백 표현과 실제 대화 흐름을 깔끔하게 정리해 드리겠습니다. "Good job" 대신 구체적으로 칭찬하기직장에서 동료의 성과나 발표를 칭찬할 때 "Good job"이나 "G..

직장 동료의 발표가 끝난 후 습관적으로 "Good job!" 한마디만 남기거나, 개선해야 할 점이 눈에 보여도 어떻게 말해야 할지 몰라 상처를 줄까 봐 머뭇거렸던 경험이 누구나 있습니다. 피드백은 직장 영어에서 가장 자주 쓰이면서도 가장 어색한 분위기가 연출되기 쉬운 영역입니다. 단순히 잘했다는 칭찬을 넘어 상대의 노력을 구체적으로 인정하고, 수정 요청 시에도 감정을 상하게 하지 않는 원어민 비즈니스 피드백 표현법을 익혀두면 훨씬 완성도 높은 오피스 커뮤니케이션이 가능해집니다. 구체적인 인정과 칭찬을 전달하는 긍정 피드백매번 "Good job"이나 "Good work"만 반복하면 영혼 없는 기계적 추임새로 들릴 위험이 있습니다. 원어민들이 사용하는 매끄러운 긍정 피드백의 핵심은 상대방의 작업물 중 어떤 ..